I mange år har Kjøpmannshuset tilbydd medarbeidere i SPAR, Joker og Nærbutikken forberedende kurs til teoretisk og praktisk prøve, med formål om at ansatte skal få fagbrev i salgsfaget.

– Det gir både mestringsfølelse og følelse av egen verdi når man kjenner at man er lærer nye ting og får faglig påfyll, mener Emilie Engstrøm, kompetanserådgiver i Kjøpmannshuset.

Flere hundre av våre medarbeidere har diskutert, plundret, undret, delt erfaringer og kjent på utvikling og glede. Hos SPAR Prestfoss begynte de å snakke om fagbrev i butikkfag for rundt seks år siden. Da var dette noe heller ikke kjøpmannen selv hadde.

– Så da måtte jeg jo hive meg med jeg også. Og det å kunne knytte fagbegrep til det vi driver med til vanlig, det var veldig spennende, forteller Anita Waaler Steinseth, kjøpmann ved SPAR Prestfoss.
Nå har nesten samtlige av de som jobber fast i butikken tatt fagbrev.

I videoen som ligger øverst i saken deler de sine erfaringer.

Det å få et fagbrev i salgsfaget påvirker medarbeidere både på et individuelt, faglig og kollegialt plan.

– Nå er det flere som faktisk er fagarbeidere, og det gjør noe med stolthet til jobben. Og så er det jo en gulrot i andre enden også, du får jo et fagtillegg når du er ferdig, forteller Anita.

Kjøpmannshuset tilbyr også eget forberedende fagbrevkurs for ledere i butikk.